Procestechnoloog
Bij geWOONhout zoeken we een Procestechnoloog die techniek en data inzet om onze productie elke dag een stap beter te maken. In deze rol werk je aan procesoptimalisatie in een innovatieve, duurzame productieomgeving waar jouw ideeën direct impact hebben op hoe wij bouwen.
Wat ga je doen?
Bij geWOONhout bouw je als Procestechnoloog mee aan een toekomstbestendige en schaalbare productieorganisatie. Jij staat midden in onze fabriek en analyseert hoe we werken: van werkvloer en interne logistiek tot halinrichting, routing en voorbereiding. Je vertaalt kansen voor slimmer, efficiënter en stabieler werken naar concrete en geborgde procesoptimalisaties binnen onze productieprocessen.
Je start met een ‘blank canvas’; je loopt mee op de vloer, verzamelt data uit verschillende bronnen en brengt feiten, aannames en knelpunten scherp in kaart. Vanuit die basis richt je je op het inzichtelijk maken van wat er nodig is om processen beter te sturen en waar betrouwbare data nog ontbreekt. Waar nodig help je nieuwe manieren van dataverzameling op te zetten en ben je nauw betrokken bij de implementatie en verdere benutting van het nieuwe ERP-systeem. Je analyseert data uit zowel de voorbereidings- als het productieproces en vertaalt dit naar afdelingsoverstijgende verbetervoorstellen, zoals het verbeteren van calculaties, het versnellen van informatieoverdracht en het ondersteunen van besluitvorming met data. Samen zorg je dat verbeteringen meetbaar worden en echt landen in de praktijk. Je fungeert daarbij als verbindende schakel tussen techniek en uitvoering, zo breng je structuur, inzicht en samenhang in een organisatie die volop in ontwikkeling is en help je geWOONhout elke dag een stap slimmer en efficiënter te worden.
Samengevat bestaan jouw taken uit:
- Analyseren - uitvoeren van testen, controles en feedbackrondes op verschillende niveaus. Je maakt gebruik van data-analyse en digitale meetinstrumenten om prestaties inzichtelijk te maken;
- Optimaliseren - vertalen van theoretische analyses naar praktische verbeteringen, ondersteund door data- en AI-toepassingen. Je verwerkt procesdata in overzichtelijke en leesbare dashboards;
- Doorontwikkelen – doorvoeren van aanpassingen in werkwijzen, automatisering en standaarden om kwaliteit, efficiëntie en voorspelbaarheid te vergroten;
- Innoveren - volgen van technische en digitale ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete kansen voor verbetering;
- Samenwerken - actief afstemmen met afdelingen binnen de fabriek en zorgen voor heldere communicatie met interne en externe stakeholders binnen projecten.
Waar kom je te werken?
In de functie van Procestechnoloog bij geWOONhout werk jij vanuit de moderne productiehallen in Wehl, aan de A18 (omgeving Doetinchem). De kantoren zijn opgebouwd uit de modules, waardoor je midden in het product zit. De sfeer is informeel en de medewerkers zijn trots om te werken aan een betere toekomst. Wij maken ambities waar in plaats van erover te praten!
geWOONhout is koploper in duurzaam en circulair bouwen en produceert doordachte houten woningen, opgebouwd uit modules. De woningen slaan CO2 op en zijn daarmee een duurzame keuze voor een betere wereld. De variatie is groot: van kleine studiowoningen, tot grote rijwoningen en appartementen. Het is een innovatief, remontabel bouwsysteem in hout, dat opschaalbaar is naar industrieel niveau om grote aantallen te kunnen produceren. Zo maakt geWOONhout wonen voor een brede doelgroep haalbaar én betaalbaar.
Wie ben jij?
Als Procestechnoloog combineer je technisch inzicht met een sterk analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit.Je beschikt over uitstekende probleemoplossende en communicatieve vaardigheden en weet effectief samen te werken in een multidisciplinair team. Je neemt initiatief, denkt proactief mee en krijgt energie van het continu verbeteren van processen.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in (Bouw)Technische Bedrijfskunde;
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving;
- Kennis van productieprocessen en ervaring met procesoptimalisaties;
- Ervaring met kwaliteitsnormen en -systemen, ERP, Power BI en Excel is een pré.
Wat bieden wij jou?
Een unieke werkplek vol ambitieuze, gepassioneerde professionals met lef die samenwerken aan een puur product en een circulaire toekomst. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Verder bieden we:
- Een marktconform salaris (op basis van jouw kennis en ervaring) dat meegroeit met je ontwikkeling;
- Een tantième en een goede pensioenregeling (cao Timmerindustrie);
- Een reiskostenvergoeding en een laptop en smartphone;
- Een fulltime werkweek van 37,5 uur (volgens cao) inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Een bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland en een collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
geWOONhout is onderdeel van TBI
Dat betekent dat je naast de arbeidsvoorwaarden van geWOONhout ook gebruik kunt maken van een aantal voordelen die TBI biedt (zie www.TBI.nl);
- Opleidingsmogelijkheden binnen de TBI Acdmy (uiteraard zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie ook bespreekbaar);
- Als je bij geWOONhout komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Meer informatie vind je op www.tbi.nl/studiefonds.
Ben jij de (b)aanpakker die we zoeken?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Meer informatie? Neem contact op met Angela Reekers (interim recruiter) via 06 – 3004 8666 of stuur je schriftelijke sollicitatie per mail aan a.reekers @gewoonhout.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Sollicitatieprocedure bij geWOONhout
1. Contact
Heb je gesolliciteerd? Dan nemen we spoedig contact met je op.
2. Kennismaking
Ben je een goede match? Dan plannen we een eerste gesprek om je beter te leren kennen. Dit gesprek is met onze recruiter en een leidinggevende.
3. Tweede gesprek
Zijn we allebei positief? Dan volgt er een tweede gesprek met onze HR-adviseur of een toekomstige collega en gaan we dieper in op de functie.
4. Voorstel arbeidsvoorwaarden
Zijn we een goede match? Je ontvangt binnen een week een voorstel arbeidsvoorwaarden. Zijn we tot een akkoord gekomen? Dan heten we je welkom in het geWOONgoud team! Wanneer je begint, doorloop je een interactief introductieprogramma.
Meer weten over deze vacature?
Angela Reekers
Recruiter
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op.
'Ben jij een echte (b)aanpakker en pas je in het geWOONgoud team? Neem contact op!'
Direct solliciteren
Vul het formulier hiernaast in en we nemen spoedig contact met je op!